Предусматривается, что обучение будет осуществляться за счет средств работодателя.
Вопрос №1036859
из г. Волгоград
опубликован 25.05.2010, 13:13
опубликован 25.05.2010, 13:13
Наша организация заключает ученический договор с работником, имеющим высшее техническое образование, на получение ВУЗовского образования соответствующего строительного профиля в соответствии с требованиями саморегулируемой организации. Предусматривается, что обучение будет осуществляться за счет средств работодателя. Для того, чтобы отнести затраты на обучение на себестоимость и не облагать стоимость обучение работника НДФЛ, должен ли обязательно только работодатель заключить договор с ВУЗом и оплачивать обучение работника в соответствии с этим договором или допустимо, что договор с ВУЗом заключается работником, а работодатель производит оплату ВУЗу за работника на основании ученического договора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да такое возможно. В договоре указываеться абытуриент\ ученик и плательщик по договору (организация.)
25.05.2010, 18:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работников на гарантии и компенсации при получении образования совместно с работой
Право на оплачиваемый ученический отпуск при поступлении на заочную форму обучения при наличии законченного высшего
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Работодатель отказывается оплатить учебный отпуск - могу ли я настаивать на компенсации
Имею ли я право на предоставление работодателем мне гарантий и компенсаций?
Вопрос возник в связи с тем, что в ст.177 ТК РФ сказано: "...уже имеющим проф.
Как заключить ученический договор с работником, у которого уже есть высшее образование
Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут