Отказ в оплате ученического отпуска из-за нахождения в отпуске по уходу за ребенком - правомочность решения бухгалтерии
Вопрос №10369468
из г. Екатеринбург
опубликован 21.04.2016, 11:43
опубликован 21.04.2016, 11:43
Я имею ребенка, которому 1 год, и работаю неполный рабочий день. В настоящее время ушла на сессию, однако ученический отпуск мне не оплатили. В бухгалтерии пояснили, что находиться в двух отпусках нельзя и сослались на какое письмо Правительства от 2014 года. Правы ли они в этой ситуации? Фактически я ведь прервала отпуск по уходу за ребенком.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да они правы
21.04.2016, 11:46
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?
Влияет ли отсутствие рабочих дней в 2014 году на расчет отпуска по беременности и уходу за ребенком в будущем?
Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?
Как прервать отпуск по уходу за ребенком для другого оплачиваемого отпуска и возобновить его на тех же условиях?
Как получить оплату за сессию в период отпуска по уходу за ребенком и работе неполный рабочий день?
Могу предложить следующий заголовок
Какие года будут учитываться при рассчете отпуска по беременности и родам
Возможность взять отпуск и рассчет его длительности при переходе на ставку после отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут