Можно ли как то в этой ситуации разобраться через суд?
опубликован 25.05.2010, 21:15
Работаю на заводе три года. Работник не плохой. С поставленной задачей спавляюсь наилучшим образом. Состояние здоровья жилает лучшего. Возникла такая проблемма. Как я понимаю ситуацию, которая слажилась на предприятии. Коллеги из коллектива я числюсь сварщиком а работаю слесарем, работа достаточно тяжелая. Желают, что бы я расчитался с завода. И я делал не однократные попытки это сделать, но начальник стараеться не подписывать заявление. Работа может и устраевает, но периодически пытаються довести меня до истерик. Можно ли как то в этой ситуации разобраться через суд?
Здравствуйте Константин.
А какой спор вы собираетесь разрешать в суде?
Если вы просто хотите уволиться по собственному желанию, то согласия начальника здесь и не надо.
Просто грамотно составленное заявление об увольнении по собственному желанию, поданное в двух экземплярах, на втором экземпляре проставлена отметка о принятии.
На 14 день после принятия вам должны выдать расчетную сумму и трудовую книжку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Непонятные условия аренды - почему увольнения и прием на работу разделены, работники беспокоятся о своем будущем
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Законно ли увольнение работника при закрытии завода и почему его оклад сократили?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Сомнительное решение - осуждение мужа по статье 160, часть 1 УК РФ без доказательств участия в хищении с завода
Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет
Запрет на курение на территории завода - правомерность решения руководства и его влияние на работников
Как перевестись на более высокую должность на заводе, если начальник цеха не даёт согласия?
Проблема алкогольного опьянения работников в обеденный перерыв
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут