Анна Владимировна
24.05.2014, 06:05
Влияние судимости по статье 159 ч. 3 на предоставление справки и прием на работу администратором
Читать ответы (1)
У меня была судимость 1994 г по статья 156 часть 1 считается ли эта судимость погашенной?
Могу ли я при устройстве на работу не указывать эти сведения?
Могут ли уволить за это с работы при выявление данного факта?
Имею ли права не обсуждать это с работодателем?
да, считается
вы считаетесь юридически не судимым лицом
если вы устраиваетесь на работу или уже работаете в организации, где судимость обязательно проверяется через инфоромационный центр мвд, вас не примут на работу, могут по этим основаниям уволить с работы
сведения о судимости бессрочны
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация
