Справка на легкий труд по беременности - законность постановки рабочих дней и возможность требовать компенсацию

Может ли сотрудник справедливо работать в праздничные дни, при условии допуска к легкому труду по беременности?

Ситуация: сотрудник привет справку о переводе на легкий труд по беременности. В рекомендациях прописано, что нужно исключить ночные смены и сократить рабочий день до 8 часов. Про праздничные дни ничего не написано. Имеет ли сотрудник право при наличии данной справки работать в праздничные дни?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияет ли ненормированный рабочий день и справка на привлечение сотрудника ОВД к работе в выходные?

Я сотрудник ОВД, у меня ненормированный рабочий день. Принесла справку на лёгкий труд. Имеют ли право привлекать меня в выходные, аргументируя негормированным рабочим днём?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Несоответствие медицинской справки и условий труда - беременность и труд пекаря

В медицинской справке по беременности написано "легкий труд", а девушке его не предоставили. Исключили только ночные смены. А 8-ми часовой рабочий день 5 раз в неделю пекарем с полностью ручным (неавтоматизированным) трудом разве является легким трудом?!

Подробнее

Интересно

2 ответa

Продолжительность рабочего дня при предоставлении справки о беременности на легкий труд

У меня 12 ти часовой рабочий день. Если я принесу справку по беременности на легкий труд, сколько часов должна быть продолжительность рабочего дня?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работодатель не соответствует требованиям справки и нарушает график работы пригодный для беременных.

Работаю диспетчером аварийной службы водопровода, график работы-сутки через трое. Беременность 18 недель,41 год, диагноз-гипертония. Выдали справку на легкий труд, чтобы исключить ночные смены, мне предоставили график работы по 12 часов через 2 дня.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Работающая беременная сотрудница ФСИН - законность ночных смен и возможность перевода на легкий труд

Я сотрудник ФСИН, третий месяц беременности, работаю в ночные смены, законно ли это? и как можно перевестись на лёгкий труд (без ночных смен)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли переместить беременную на легкий труд между филиалами предприятия без ее согласия?

Могут ли перевести беременную на легкий труд (медсправка есть - исключить работу в ночные смены, 8 часовой рабочий день) из одного филиала в другой филиал предприятия (центральная библиотека) без ее согласия? До беременности работала сторожем.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблема с переводом на 8-часовой рабочий день при беременности и работе графиком по 12 часов

Я беременна, работаю графиком по 12 часов. В больнице дали справку на лёгкий труд, но в справке не указали перевезти на 8 ми часовой рабочий день. Начальник ставит из золота дня в день по 12 часов, мне тяжело, работаю на железной дороге.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Врач выдал справку с неправильными данными – что делать?

Врач выдала справку на легкий труд, бланк справки старый, а поликлиника переименовалась, соответственно номер поликлинники в справке указан один (61) ,а печать стоит на справке с другим номером (2). Предъявив данную справку в кадры мне отказали сокращать рабочий день,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?

Мой график работы 2/2 и 11-ти часовой рабочий день. В больнице мне дали справку на лёгкий труд и 8-ми часовой рабочий день. Могу ли я остаться с графиком 2/2 но 8-ми часовом рабочем дне или мне полюбому переведут на 5-ти дневку с 8-часовым рабочим днем? Заранее спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справка на легкий труд по беременности - законность постановки рабочих дней и возможность требовать компенсацию

Бесплатный вопрос юристам онлайн