Как обеспечить требуемую боеготовность подразделения в случае продолжительной болезни водителей пожарного автомобиля?

Вопрос №10378140 из г. Пряжа
опубликован 22.04.2016, 09:21

Как временно закрыть 2 вакансии по должности водителя пожарного автомобиля на период продолжительной болезни работников (предполагается от 3 до 10 месяцев), что бы обеспечить требуемую боеготовность подразделения. По законодательству, в моем понимании, оформить временно по внутреннему совместительству действующих водителей нельзя в порядке ПП РФ № 16 от 2008 г. А со стороны взять работника не имеет смыла, т.к. потребуется длительная специальная подготовка водителя. Нет ли на этот счет никаких нюансов в трудовом законодательстве?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно ст. 329 ТК РФ совместительство водителям запрещено. Привлечением других водителей к работе в выходные дни по графику с согласия работника на такой большой срок проблему не решить. Только брать на срочный договор со стороны. Ст. 59, 79 ТК РФ.

22.04.2016, 11:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

Павел

Автор вопроса

0 отзывов

Пожарная часть не является транспортным предприятием и не занимается регулярными пассажирскими и грузоперевозками. За дежурную смену может вообще не быть выездов. В данном случае все равно не допускается работа водителя по внутреннему совместительству?

25.04.2016, 16:59

Спросить юриста