Оптимизация персонала в отделе видеонаблюдения ГМ Магнит - как решить проблему избытка сотрудников при сохранении равных условий?
опубликован 22.04.2016, 12:54
Работаю специалистом по видеонабюдению гм магнит, нас 6 человек, пришла штатка должно быть 4 человека, тоесть двоих уволить. У 3 х полная ставка одна из них в декрете, а у четверых по 0,5 ставки. Что б превести все в соответствие двоих уволить без сокращения. Начальник давит требует уволиться, говорит с гибкого графика 3/3 переведет на пятидневку, как поступить? Зарплата моя с 0,5 ставкой 2500 рублей+ премии.
Если вы не будете писать по собственному желанию, то вынуждены будут увольнять по сокращению. Здесь у работодателя нет другого выхода .
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
не соглашайтесь. по закону о сокращении должны уведомить за 2 месяца, затем уволить с выплатой компенсации - ст.
Если переводят на другой график - то это не сокращение - вашего согласия не требуется. только уведомлять должны за 1 месяц
Не соглашайтесь напишите жалобу в трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Адлер
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности назначения гибкого графика работы и возможные действия по предотвращению увольнения
Невыполненные ожидания - Почему Пенсионный фонд России не удовлетворил мои запросы на временную ставку в период декретного отпуска
Перевод в декрет - организация сокращает, но дают доработать на 1 ставке, что будет с заменой
Сокращение на предприятии - как оно затрагивает работников с разными ставками?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
У нас одна ставка 0.75 как принять двоих человек на одну ставку.
Как справиться со сокращением работы? Не хочу переводиться на полную ставку
Изменение структуры по сокращению - законность перераспределения ставок и увольнение специалистов
Вопрос о сокращении ставок в подразделении лаборатория и ОТК и их влияние на ставку начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут