Я получаю пенсию по потере кормильца на ребенка 11 лет сын. Могу ли я взять на работе 2 недели за свой счет.
опубликован 22.04.2016, 16:10
Здравствуйте. Согласно ст. 263 ТК РФ работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оформить пенсию о потере кормильца и на себя, если у вас уже есть пенсия на ребенка?
Получение пенсии по потере кормильца для студента Рязанского военного училища - действующие правила.
Получаю на ребенка пенсию по потере кормильца через почту. Могу ли я переоформить ее на свою карту Мир. Ребенку 12 лет.
Могу ли я ребёнка записать на свою фамилию?
Вдова военнослужащего - Могу ли я получать вторую пенсию по потере кормильца?
Прекращение выплат
Могут ли уменьшить пенсию по потере кормильца
Возможности неоплачиваемого отпуска для матерей, получающих пенсию по потере кормильца на сына
Устроиться на работу без потери пенсии - возможно ли это для студента, получающего пенсию по потере кормильца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут