Справедливость при сокращении штатов - кому отдадут приоритет в выборе между старшими продавцами?

Вопрос №10384193 из г. Октябрьский
опубликован 22.04.2016, 21:08

Меня зовут Марина. У нас на предприятии проходит сокращение штатов. Работает два старших продавца с одинаковой категорий. Я устроилась на это предприятие на месяц раньше своей напарницы. Ее ставили временно замещать на время декрета заведующую. Кому отдадут приоритет при сокращении? Могу ли я отстаивать свое право остаться, так как начала работать в компании раньше?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если у вас одинаковое образование, но у вас больше стаж работы (хотя бы и на месяц), то у вас больше шансов. Но в любом случае будет решать работодатель.

22.04.2016, 21:13

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

22.04.2016, 21:13

Спасибо за помощь!

Спросить юриста