Есть ли у нас на это право, и может ли что либо произойти (увольнения...)

Вопрос №1038753 из г. Губкин
опубликован 28.05.2010, 02:10

После двух недель задержки заработной платы, заранее уведомив в письменном виде за три дня о том что до полной выплаты объявили забастовку. Есть ли у нас на это право, и может ли что либо произойти (увольнения...)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермоленко Андрей Леонидович

Юрист Москва, стаж 17 лет

5.0 106 отзывов

Доброй ночи, Александр! К сожалению, Ваши действия не будут законны. По действующему Трудовому кодексу забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения КОЛЛЕКТИВНОГО трудового спора. Задержка выплаты зарплаты, пусть даже всему коллективу, не является коллективным трудовым спором, это индивидуальный трудовой спор, хотя и носящий массовый характер

28.05.2010, 02:33

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Шаверин Юрий Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.9 82 отзыва

Вы имеете право при письменном уведомлении при невыплате вам зароботной платы более 15 дней, не выходить на работу до выплаты вам всех причитающихся денежных средств.

в письменном заявлении надо указать ваши требования причину не выхода и статью ТК РФ.

Не путайте забостовка это савсем другое мероприятие.

28.05.2010, 02:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли у нас на это право, и может ли что либо произойти (увольнения...)

Похожие вопросы