Методы избежать или снизить штраф по ст.18.15 КоаПП за неуведомление о приеме на работу гражданина Украины - возможность переложить ответственность на должностное лицо (директора), а не на ИП

Вопрос №10388573 из г. Тюмень
опубликован 23.04.2016, 13:48
Как избежать или минимизировать штраф по ст.18.15 КоаПП за неуведомление о приеме на работу гражданина Украины. Сотрудники УФМС делают запрос документов для составления протокола. Возможно ли ответственность возложить на должностное лицо (директора), а не на ИП.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Возможно, но решение принимает сотрудник УФМС. Минимизировать штраф можно, заменив его на приостановление деятельности на срок до 90 суток.

23.04.2016, 14:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских