Незаконное наказание монтажника радиоэлектронной промышленности по установке радиоэлемента
опубликован 23.04.2016, 17:40
А как же эта статья сюда не подходит ? Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям. Они не противоречат друг другу ?
Здравствуйте!
любое , из перечисленных вами
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Удержание по приказу должно быть не более среднемесячного заработка.
А как же эта статья сюда не подходит ? Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям. Они не противоречат друг другу ?
Здравствуйте!
любое , из перечисленных вами
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Материальная ответственность работника за причиненный ущерб работодателю по новому Трудовому кодексу.
Правомерно ли требование предприятия о взыскании с работника выплаченной суммы возмещения в полном размере?
Ответственность слесаря за причиненный ущерб и порядок взыскания
Материальная ответственность руководителя организации - по статье 277 Трудового кодекса и Уставу ООО
С ноября 2005 г. на предприятии введена процедура наблюдения, в мае 2006 г. предприятие объявлено банкротом.
Работник причинил ущерб при ДТП, но решение мирового судьи было в его пользу - что делать?
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Условия возмещения ущерба работодателю в соответствии со ст.ТК РФ в случае отсутствия/наличия прописанной материальной
Может ли работодатель подать в суд на уже уволенного работника о взыскании материального ущерба
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут