Мошенник за рулем - генеральному директору грозит тюремное заключение, кто будет оплачивать задолженность по зарплате?
опубликован 23.04.2016, 18:35
Работникам компании не выплачена зарплата за два месяца. Есть судебное решение на выплату с компенсацией. У генерального директора ранее была судимость за мошенничество. Сейчас ему грозит статья 145 пункт 2. Скажите могут ли его отправить в тюрьму и на кого перейдет ответственность по выплате задолженности по зарплате?
Максимальное наказание по ст145.ч2 до трех лет лишение свободы. Ответственность лежит на юридическом лице и принудительное исполнение решения суда с банковского счета компании. а не из кармана директора..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да могут до 3 лет.УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Компания не выплачивает зарплату работникам
Какая ответственность возлагается на компанию
Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?
Снятие выплаты до МРОТ - правомерное снижение зарплаты или обязанность компенсации сотрудникам?
Возможность привлечения бывшего директора и гл.бухгалтера к ответственности по УК за незаконное использование денежных
Недобросовестный работодатель не выплатил зарплату и объявил себя банкротом - что делать?
Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?
Какое решение имеет большее влияние на зарплату бухгалтера в СНТ - трудовой договор или решение ОС?
Обязан ли работодатель выплатить задолженную зарплату работникам за 4 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут