Не было никакой официальной передачи и инвентаризации.

Вопрос №1039338 из г. Екатеринбург
опубликован 28.05.2010, 23:53
Должность-мастер цеха. По функциональным обязанностям - руководитель подразделения (цеха), по сути - начальник цеха. В моем договоре нет и намека на полную (индивидуальную) матответственность, не говоря уже о четком содержании трудовых функций и наличии условий о принятии на себя матответственности. Более того, договор о матответственности предлагают заключить задним числом-датой трудоустройства, хотя я уже работаю какое-то время. Не было никакой официальной передачи и инвентаризации. Да и сложившиеся условия в цехе мягко говоря - никакие. В цехе не предусмотрены условия складирования и хранения (мало места, отсутствие стеллажей), часть ключей от входных дверей находятся у третьих лиц, либо утеряны. Нет постоянного штата сотрудников (рабочие других участков, по краткосрочному контракту). В цехе отсутствует охранная сигнализация, цех не опечатывается и не сдается под охрану. Невозможность соблюдать последние условия при сменном графике работы, тем более мне приходится также работать посменно. Прошу дать правовую оценку по данному вопросу - стоит ли мне подписывать договор и брать на себя полную материальную ответственность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Илья.

Никаких договоров не заключайте.

Тем более что, в Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 не входят ни одна из обозначенных вами должностей.

Обязать вас к заключению договора никто не имет права.

29.05.2010, 00:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за такую оперативность, и вполне исчерпывающий ответ. Думаю воспользоваться вашими рекомендациями. Илья
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских