Я работаю учителем начальных классов (нагрузка 20 часов в неделю) и мой очередной ежегодный отпуск составляет 56 дней.

Вопрос №1039588 из г. Ярославль
опубликован 29.05.2010, 16:32

Я работаю учителем начальных классов (нагрузка 20 часов в неделю) и мой очередной ежегодный отпуск составляет 56 дней. В соответствии со ст.19 Федерального закона от 22.08.96 г.№125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" мне, как аспирантке-заочнице, полагается учебный 30-дневный отпуск. Работодатель отказывается предоставить мне учебный отпуск. Мотивируется это тем, что мой очередной отпуск и так достаточно длительный, а в таких случаях учебный предоставляется на усмотрение работодателя. Прав ли работодатель? Если - да, то в какой статье это прописано?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Ирина.

Работодатель не прав.

"7. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.

К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель".

Ваше дело своевременно предоставить справку-вызов, написать заявление в двух экземплярах, на втором поставить отметку о принятии и спокойно уезжать на сессию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю учителем начальных классов (нагрузка 20 часов в неделю) и мой очередной ежегодный отпуск составляет 56 дней.

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы