Моя педагогическая нагрузка уменьшилась во время отпуска - правомерно ли это?

Question

Я работаю учителем в школе на данный момент нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до этого находилась в отпуске по беременности и родам. Как только я ушла в отпуск работодатель вызвал меня в школу и вручил уведомление о том что моя педагогическая нагрузка в 2009/2010 году уменьшится до 18 часов. До отпуска моя педагогическая нагрузка составляла 33 учебных часа. Количество классов и часов не изменилось в школе. Учебная нагрузка по данному предмету так и составляет 33 часа. Взяли второго педагога, с тем условием чтобы она заменяла меня пока я буду находиться в отпуске. Приказа о том что моя нагрузка уменьшается я никакого не видела и не подписывала. Я лишь подписала уведомление о том что работодатель меня уведомил о сокращении нагрузки. Имеет ли право работодатель уменьшить мою педагогическую нагрузку и оставить мне 18 часов вместо 33 когда я выйду из отпуска?

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

Елена, работодатель ввёл данные изменения на время Вашего отпуска, учителю Вас заменяющему, когда Вы выйдете из отпуска, будет принят другой приказ (для Вас). Это обычная практика.

Шмелев Александр Федорович · Answer

Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников общеобразовательного учреждения определяется исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении. Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня). При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах (см. п. 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении).

Иванов Кирилл Анатольевич · Answer

Работодатель имеет право

Моя педагогическая нагрузка уменьшилась во время отпуска - правомерно ли это?

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы

Учитель в общеобразовательной школе - право администрации на уменьшение учебной нагрузки без согласия

Определение прав педагога

Учителю в отпуске по уходу за ребенком сокращают нагрузку - нарушение прав или законная мера?

Работаю в школе учителем, нагрузка 12 часов, сколько дней отпуска мне положено? Зависит ли количество дней отпуска от нагрузки?

Уведомление директора школы о передаче моих учебных часов учителям начальной школы

Изменение рабочей нагрузки учителя после декретного отпуска - есть ли правомерность в уменьшении часов?

Снижение зарплаты и отказ работодателя от пересчета - спор у педагога ДО о внеурочных занятиях

Изменение трудового договора для учителя - оспаривание уменьшения нагрузки и право на 18 часов работы

Количество дней отпуска для учителя с нагрузкой 12 часов при ставке 18 часов - зависит ли отпуск от рабочей нагрузки?

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59