Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с военнослужащим, не подпадающим под Трудовой кодекс?

Вопрос №10408361 из г. Североморск
опубликован 25.04.2016, 21:56

Допустимо ли заключать договор о полной материальной ответственности с военнослужащим, если Трудовой кодекс, где эти вопросы регулируются, на военнослужащих не распространяется?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Валерий Викторович

Юрист Североморск

0 отзывов

В указанном Вами ФЗ 161 ни слова нет о договорах о полной или коллективной материальной ответственности

25.04.2016, 22:07

Задать вопрос юристу

Петров Александр Сергеевич

Адвокат из города Владивосток, стаж 10 лет

4.8 1562 отзывa

Заключение какого-либо договора о материальной ответственности с военнослужащим законодательством не предусмотрено.

Согласно ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих" военнослужащий может быть привлечен к полной материальной ответственности в том случае, если имущество было ему передано под отчет для хранения, перевозки, выдачи, пользования и других целей.

Таким образом обязательным условием является передача имущества под отчет (можете рассматривать как аналогию договора).

Заключение договора не является основанием для привлечения к полной материальной ответственности при отсутствии передачи имущества под отчет.

26.04.2016, 09:16

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

существует федеральный закон 161 ФЗ о материальной ответственности военнослужащих

25.04.2016, 22:00

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Пудовова Елена Евгеньевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.5 202 отзывa

Здравствуйте, Валерий Викторович!

Обратите внимание на Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №85 от 31 декабря 2002г. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ,

ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ,

С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ

ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ

(БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ,

А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ". В нём перечень должностей и работ,замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

Обратите внимание, что ответственность бывает индивидуальная или коллективная (бригадная). Постановление содержит, соответственно два перечня.

У вас, скорее всего полная индивидуальная материальная ответственность. Наверное за тот автомат, который Вам выдали, правильно было чтобы вы отвечали. А как же иначе? Кто за него будет отвечать? С кого спрашивать?

25.04.2016, 22:49

Мне не понравился Ваш ответ.!

Спросить юриста