Возможно ли взять отпуск после выхода на работу после декретного отпуска через три месяца?
опубликован 25.04.2016, 22:26
В октябре 2012 года я устроилась на работу, в марте 2013 ушла в декрет, отгуляв неделю отпуска. В мае 2016 я выхожу на работу. Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск через три месяца, в августе 2016 г?
Можете уйти в отпуск в августе , но по соглашению с работодателем. В октябре заканчивается ваш первый рабочий год (Период отпуска по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск согласно ст. 121 ТК РФ ), до окончания которого отпуск за первый рабочий год должен быть предоставлен. Ст. 122 ТК РФ . Отпуск входит в период, за который он предоставляется.
Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможен только с согласия работника согласно ст. 124 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопросы по отпуску и декрету при работе в компании с 2011 года
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут