Как в этом случае будет рассчитываться её отпуск по беременности и родам?

Вопрос №1041106 из г. Рубцовск
опубликован 01.06.2010, 10:51
Сотрудница ушла в отпуск по уходу за 1-м ребенком до 1,5 лет 18.11.2008 г, но до 25,09,2011 года она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск до 1,5 лет закончился 25.03.2010 года, но во время отпуска с сотрудницей был заключен договор о работе на дому с сохранением пособия, она работает на должности маркетолога. Не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет она собирается в декрет во второй раз. Нужно ли в таком случае её выводить из отпуска, или можно её отправить во второй раз в декрет, не выводя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Как в этом случае будет рассчитываться её отпуск по беременности и родам? (При работе на дому оклад составляет 5000 рублей ежемесячно, премии и иные надбавки в договоре не предусмотрены).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Олеся Сергеевна!

Давайте начнём с того, что работник не может находиться одновременно в двух отпусках. И поскольку возможность ухода в подобного рода отпуска является правом женщины, а не обязанностью, ей самой необходимо сделать выбор и принять соответствующее решение. Об этом она должна побеспокоиться сама, так как для Вас она сейчас в отпуске по уходу до 3 лет, пособия не получает, работает на дому и получает соответствующую зарплату. Вы не обязаны думать за сотрудницу на тему дальнейших вариантов её оформления.

Хотя, конечно, если Вы хотите позаботиться о ней по собственной инициативе, тогда вариантов может быть несколько.

1. Сотрудница пишет заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и об уходе в отпуск по беременности и родам. С момента начала отпуска по беременности и родам прекращается выполнение работы на дому и выплата заработной платы, так как возможность неполного рабочего дня или работы на дому предусмотрена только для периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком. С этого же момента сотруднице выплачивается пособие по беременности и родам. Далее всё традиционно - после отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу за вторым ребенком, выплата пособия до 1,5 лет, работа на дому с зарплатой и сохранением пособия при обоюдном согласии сотрудницы и предприятия.

2. Сотрудница не уходит в отпуск по беременности и родам, не получает пособия по беременности и родам, продолжает находиться в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет, работает на дому и получает зарплату. После рождения второго ребенка пишет заявление о прерывании отпуска по уходу за первым ребенком и предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком, начинает получать пособие, продолжает работать на дому и получать зарплату. То, что в этом варианте не будет отпуска по беременности и родам, не критично, так как, ещё раз повторюсь, его предоставление является правом женщины. Использует она своё право или нет - её личное дело. Отправить её в этот отпуск по собственной инициативе работодатель не может.

Какой из этих вариантов выбрать - решать самой сотруднице.

Расчет размера пособий, полагаю, выходит за рамки бесплатной консультации и относится, скорее, не к юридической, а к бухгалтерской тематике.

02.06.2010, 06:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 745 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 344 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 736 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 401 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 523 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9 27 945 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 923 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 1 787 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 791 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 414 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9 22 475 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 900 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 375 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 2 968 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 274 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 169 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 179 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 234 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5 11 467 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 999 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.3 1 033 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3 31 808 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5 88 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 866 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Рубцовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских