Оплата замещений для завуча - условия, количество часов в году и права
опубликован 26.04.2016, 13:55
На дополнительную работу с целью замещения временно отсутствующего основного работника имеет право любой другой работник при наличии достаточной к данному виду деятельности квалификации и других требований , в том числе специальных знаний или навыков, требующих наличия специального права, предусмотренных по данному виду работ или услуг. Поручение дополнительной работы возможно с согласия работника и оформляется приказом по личному составу, основанием для издания которого является дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговариваются сроки выполнения, условия, объем работы и размер доплаты. Ст. 60.2 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата работ при замещении руководящего состава - могут ли рядовым сотрудникам отказывать в оплате?
Может ли директор школы назначить учителя на замещение должности завуча без его согласия во время декретного отпуска?
Имеет ли право завуч работать на полторы ставки / ставка завуча +10 часов часов/ когда у основного учителя 18.
Оплата часов за замещение преподавателя на больничном в ВУЗе - лимиты, ставки оплаты, возможность отказа от замещения
Ограничения рабочего времени завуча школы - ссылка на документ и вопросы управления образованием
Не показала завучу поурочный план. Имеет ли право завуч не оплатить урок без плана.
Оплата труда учителя на замещении должности директора в отсутствие главы школы - особенности и порядок
Как оплачивается замещение учителя, находящегося более 2 месяцев на больничном в 2017 году.
Возможно ли отказаться от замещения урока английского языка второй группы после увольнения коллеги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут