Я живу одна с ребенком (11 лет), никаких пособий не получаю, алименты тоже, могут ли меня сократить на работе.
опубликован 26.04.2016, 19:08
Здравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Междуреченск
Похожие вопросы
Студентка-мать одиночка - как получать дополнительные пособия для обеспечения себя и ребенка?
Влияет ли мое материнство на возможность сокращения на работе?
Я мать троих детей 12,6 и 1 год.
Надеяться на пособие для матерей-одиночек с ребенком от 3 до 7 лет?
Могут ли сократить женщину с ребёнком до 4 лет, алименты не получаю, ипотека.
Могут ли меня сократить, если я воспитываю одна ребёнка (8 лет). Алименты не получаю. Стою в соц. защите, как мало имущая.
Могут ли меня сократить на работе, если у меня есть ребенок и есть подписанный договор о неувольнении?
Могут ли меня сократить на работе, если я одна воспитываю сына и получаю пособие на ребёнка по потере кормильца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут