Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Омск, 27.04.2016, 08:02

Запись в трудовой - причина отказа в трудоустройстве после увольнения по соглашению сторон без алкоголизма и курения

Вопрос №10420841 из г. Омск
опубликован 27.04.2016, 08:02
Я не пью не курю Уволился с работы с записью в трудовой уволен по соглашению сторон Но при поступлении на другую работу Столкнулся с проблемой Работодатели косо смотрят на эту запись и отказывают в трудоустройстве Почему.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Запросите у работодателя мотивированный отказ в приеме на работу.Обязан выдать в течение 7 дней на основании письменного заявления.Тогда будете уверены,что отказ связан с основанием увольнения.

27.04.2016, 08:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских