Хочу удалить незаконную запись о мошенничестве в личном деле после увольнения по соглашению сторон - что делать?

Вопрос №8908254 из г. Ставрополь
опубликован 30.11.2015, 16:47

Уволился из компании по соглашению сторон, а в личном деле написали что уволен по фроду (мошенничество) Был составлен один Акт по данному случаю, который я подписал. Разбирательств как таковых по данному инциденту работодатель не проводил, все было формально (мол виноват подпиши и увольняйся по соглашению сторон. Есть подозрение что из-за этой записи в личном деле не принимают на работу другие работодатели, так как собеседования прохожу успешно, потом после проверки данных в анкете мне отказывают в трудоустройстве. Могу ли я как-то заставит бывшего работодателя убрать из личного дела эту незаконную запись? Получается ведь, что запись в трудовой и запись в личном деле разнятся.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королева Наталья Викторовна

Юрист Москва, стаж 19 лет

4.6 54 отзывa

Ваш бывший работодатель не вправе разглашать без вашего согласия персональные данные из личного дела. Личное дело ваше никому предоставляться (за исключением уголовного преследавания в отношении вас, тоглхда по запросу полиция может его посмотреть, но они обычно такие документы не запрашивает)не может, это внутренний документ организации. То есть другие потенциальные работодатели доступа к нему не могут иметь. Скорее всего ваш бывший работодатель предоставляет другим отрицательный отзыв о вас. Обычно специалисты службы персонала или отдела кадров созваниваются с предыдущим работодателем. Обжаловать запись и т.п. необходимо было в течении 3 месяцев с даты когда вы узнали о произошедшем .

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу удалить незаконную запись о мошенничестве в личном деле после увольнения по соглашению сторон - что делать?

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы