Изменение срока медосмотра - возможно ли пройти его в пределах приблизительного срока?

Вопрос №10423146 из г. Белореченск
опубликован 27.04.2016, 13:24

Медосмотр был пройден в августе месяца 2015 года, пришла оплата на новый медосмотр, и теперь его заставляют проходить в апреле 2016 г, то есть срок медосмотра не истек, можно ли проходить его хотя бы в пределах приблизительного срока, например в июле? Ответ желательно получить по компьютеру, чтобы можно было сделать сришот.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Да, можете пройти в июле месяце

27.04.2016, 13:27

Спасибо за помощь, но у меня еще попутный вопрос на какой документ мне можно сослаться?
Благодарю

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю за ответ, но прошу подсказать на какой документ мне можно сослаться

27.04.2016, 13:33

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31119 отзывов

Здравствуйте. Согласно Приказа Минзрава о периодических профосмотрах. Но там указано только на обязательность прохождения не реже чем раз в 2 года. Чаще, если работодатель готов оплачивать - можно проходить. Не запрещено это.

Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего доброго.

27.04.2016, 14:52

Спросить юриста

Казакова Юлия Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 20 лет

4.9 2242 отзывa

В связи с чем Вы проходили медосмотр - при поступлении на работу или это периодический медосмотр? В какой сфере Вы работаете? Вредность условий труда и т.д. От этого зависит периодичность прохождения. См. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 года N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

27.04.2016, 14:56

Спросить юриста