Медосмотр, оплаченный работодателем, не выплачивается после увольнения - как защитить свои права?
Вопрос №13290573
из г. Чита
опубликован 11.10.2017, 17:57
опубликован 11.10.2017, 17:57
В 2016-2017 учебном году я работала в частной гимназии. В июле 2017 г. прошла медосмотр, который должны были оплатить работодатели по договору. Но в Августе мне пришлось оттуда уволиться, а выплачивать стоимость медосмтра они не хотят. Что мне делать? Писать жалобу в прокуратуру или сразу исковое заявление в суд? Спасибо, Ольга.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или с исковым заявлением в суд.
Удачи вам и всего наилучшего
11.10.2017, 17:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток! В таком случае вы можете легко возместить понесенные расходы на прохождение комиссии в судебном порядке.
11.10.2017, 18:01
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Добрый вечер! Я советую вам подать жалобу в онлайн на сайте инспекции труда вашей области. Они назначать проверку этой организации, мало им не покажется. Если после инспекции по труду деньги так и не будут выплачены, обращайтесь в суд с иском.
11.10.2017, 18:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Составление жалоб
15
Составление исковых заявлений
15
Составление ходатайств
15
Составление кассационных жалоб
14
Представительство интересов в арбитражном суде
14
Проверка договора купли-продажи
13
Экспертиза договора поставки
12
Проверка документов при покупке квартиры
12
Проверка договора аренды
12
Проверка документов и договоров
12
Экспертиза договоров
11
Проверка брачного договора
11
Похожие вопросы
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.
Период для начисления декретных - август 2007 - май 2009, май 2010 - июнь 2012, март 2014 - июль 2015
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возможность применения срока исковой давности в ситуации с сменой собственника и подачей искового заявления
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут