Работники детского сада - правомерность и сохранение прав во время месячного закрытия на ремонт кухонного блока
опубликован 27.04.2016, 13:31
Работаем в детском саду. В июле детский сад закрывают на месяц, т.к. будет ремонт на кухонном блоке. Работники будут получать 2/3 от з/п и выходить на работу каждый день на 7 часов. Правомерно ли это? И какие права сохраняются за работниками на этот период?
Простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК). Заставлять вас работать в этот период работодатель не вправе. Это нарушение. Оплата времени простоя регулируется ст. 157 ТК.
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
""Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей "средней заработной платы" работника.
""Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
""Время простоя по вине работника не оплачивается.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Однозначно не законно.
К сожалению, по действующему законодательству, работник вправе отсутствовать на рабочем месте в рабочее время только при невыплате заработной платы.
В период простоя он может не появляться на работе только с письменного разрешения работодателя.
При этом, находясь на работе, вы можете не соглашаться на выполнение работ, не предусмотренных вашим трудовым договором.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ступино
Похожие вопросы
Право на предоставление места в другом детском саду во время ремонта - мои права и возможности
Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?
Участие родителей в ремонте - обязанность или добровольная помощь?
Медсестра детского сада на карантине - правомерно ли урезание зарплаты?
Нужно ли увольняться со старой работы при переводе в другой детский сад?
Детский сад отказывается принять ребенка из-за карантина - нарушение правил или предпринимаемые меры?
Действует ли приказ о закрытии детских садов на военном городке?
Детский сад закрывается на ремонт - открытие дополнительных групп и вопросы о работе воспитателей
Право на место в другом детском саду на период закрытия - кто имеет на это право и с какими ограничениями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут