Право понизить беременную женщину с кассира до консультанта с тяжелыми рабочими условиями
опубликован 27.04.2016, 17:00
Здравствуйте. По результатам тестирования, нет. Напишите жалобу в трудовую инспекцию.
Обратитесь к врачу и возьмите справку на легкий труд. Согласно ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Нет, без вашего согласия.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Может ли беременная женщина быть сокращена и понижена в должности после калибровочной сессии?
Сокращение штатов в МВД - пройденная аттестация не гарантирует сохранение должности
Могут ли беременную женщину понизить в должности?
Могут ли беременную женщину срок беременности 1 месяц понизить в должности и понизить оклад?
Могут ли беременную женщину понизить в должности или уволить.
Могут ли беременную женщину понизить в должности на работе?
Могут ли понизить в должности беременную женщину. Трудоустройство официальное.
Возможное сокращение должности старшего кассира - Рекомендации для сохранения рабочего места
Могут ли беременную Женщина (контрактнику) понизить в должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут