Имеет ли право работодатель сделать выговор с занесением в личное дело за неучастие в спортивном мероприятии села?
опубликован 28.04.2016, 08:43
Имеет ли право работодатель сделать выговор с занесением в личное дело за неучастие в спортивном мероприятии села?
Добрый день! однозначно не имеет такого права работодатель
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Если в соответствии с трудовым договором или вашей должнстной иснтрукцией посещение мероприятий села входит в ваши основные или дополнительные обязанности то может, а если вас пригласили в качестве зрителя или для "массы" то это незаконно.
А в случае, если в ТД прописано, что я ОБЯЗАНА принимать участие в проведении санитарных дней, субботников?
Это не относится к спортивному мероприятию.
Это не имеет отношения к спортивному мероприятию.
А сам пункт можно обжаловать в трудовой инспекции. Ирина. Он неправомерен.
Хорошего Вам дня.
А можете пояснить, почему?
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Объяснение понятия выговор с занесением в личное дело и возможность занесения замечаний в личное дело
За что можно получить выговор с занесением в личное дело? И какие последствия это выговора? Порядок вынесения такого выговора.
Колледж проводит мероприятие День первокурсника - обязательная явка или нарушение прав?
Могут ли из-за анонимного письма сделать выговор с занесением в личное дело.
Как ответить на выговор с занесением в личное дело?
Скажите, пожалуйста, могут ли контрактнику на испытательном сроке сделать выговор с занесением в личное дело?
Обязанность посещения мероприятий университета - последствия и права студентов
Вопрос о праве директора школы на вынесение выговора подростку за использование электронной сигареты вне школы
Правовые аспекты - отказ от олимпиады и ответственность директора школы; крики учителя и возможные последствия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут