Получение II группы инвалидности - к чему готовиться супругу и какие права он имеет на работе?

Вопрос №10433977 из г. Владивосток
опубликован 28.04.2016, 13:18

Опять обращаюсь за помощью к Вам! Сегодня супругу установлена II группа инвалидности по онкологическому заболеванию. Группа рабочая, но с ограничениями, как нам объяснили ему положены облегченные условия труда, сокращенный рабочий день. Завтра предстоит выход на работу для решения дальнейшей судьбы у работодателя. Так как столкнулись с этим первый раз, хотелось бы понимать, чего нам ожидать? Будет ли это увольнение по какой-либо статье, сокращение, или перевод на 1/2 ставки от заработной платы... или нам могут дать отпуск без сохранения зарплаты, но с сохранением места в организации? На что мы имеем право? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хандожко Олег Олегович

Юрист Москва, стаж 4 годa

4.5 104 отзывa

Во-первых статья 35 ТК РФ. Не более 35 часов.Далее право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней и отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 23 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и ст. 128 ТК РФ); И куча моментов касательно конкретного труда, который может предоставить ваш работодатель. Тут нужно более конкретно смотреть, но обязательно работодатель не вправе предлагать Вам работу, связанную с вредными производственными факторами, превышающими гигиенические нормативы. А и при увольнении тоже ряд льгот.(179 Тк Рф)

28.04.2016, 13:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса---отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка --ст.178ткрф.

28.04.2016, 13:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение II группы инвалидности - к чему готовиться супругу и какие права он имеет на работе?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Владивосток - онлайн услуги юристов