Реальная ответственность работодателя за здоровье работника - Что говорит опыт машиниста метрополитена после 20 лет работы в вредных условиях труда?

Вопрос №10237467 из г. Пушкино
опубликован 07.04.2016, 21:33

Существует ли какая то реальная ответственность работодателя за здоровье работника? Отработал 20 лет на предприятии с вредными условиями труда. (машинист метрополитена) Был отстранен от работы по решению медкомиссии. Работодатель пробовал несколько вариантов для увольнения. (увольнения удавалось избегать благодаря консультациям на этом сайте) Работодателем предложены новые условия. Оставление на должности, при отстранении от работы по состоянию здоровья, без сохранения зарплаты. (в связи со стойкой потерей здоровья) Или перевод на другую работу по собственному желанию, с последующим увольнением по сокращению штата. (на предприятии массовое сокращение). (Мед работниками в признании профзаболевания как и инвалидности отказано.)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104829 отзывов

К сожалению, ответственности за здоровье работника работодатель не несет. Кроме того, существует проблема определения причины заболевания, т.е. является заболевание профессиональным или нет. Поэтому нужно исходить из реалий.

07.04.2016, 21:40

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Реальная ответственность работодателя за здоровье работника - Что говорит опыт машиниста метрополитена после 20 лет работы в вредных условиях труда?

Юридические услуги в Пушкино

Похожие вопросы