Нарушения трудового законодательства - не выплата заработной платы и отчисления, отсутствие записи в трудовой книжке
опубликован 28.04.2016, 18:24
Работал на предприятии с мая 2014 по сентябрь 2015
работодатель не заключал со мной трудовой договор (кормил завтраками), не поставил запись в трудовую книжку
не полностью выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск
не делал за меня отчисления в пенсионный и не платил налоги за меня
есть порядка 150 свидетелей которые подтвердят что я работал на протяжении этого времени
могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию/прокуратуру/суд на выплату мне зп, отчисление за меня налогов и в пенсионный, о то м что бы сделал мне запись в трудовую книжку что я работал и привлечении директора к административной ответственности директора.
Необходимо обратиться в суд, с иском о заключении трудового договора, выплаты зарплаты и внесении записи в трудовую , и можно в трудовую инспекцию
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
А то что прошло 8 месяцев со дня увольнения ничего? сроки не пропущены случайно?
Срок 3 месяца с того дня когда работник узнал о нарушеном праве, можете конечно восстановить сроки
Но там нужны веские основания
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Как потребовать компенсацию от работодателя за несделанные отчисления в ПФР и т.д.?
Несоответствие записей в трудовой книжке и отсутствие документов
Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.
История занятости и изменения статуса в ООО с 2014 года - от собственника к менеджеру и директору
Проблемы со страховыми отчислениями и выплатами - могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и пенсионный фонд?
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
