Имеет ли начальник право требовать возврат половины отпуска при увольнении и отказе от отработки рабочих часов?
опубликован 28.04.2016, 18:28
Начальник мужу ставил отпуск каждые полгода муж отпуск брать не хотел сейчас нашел другую работу и написал заявления на увольнения утром позвонил начальник и сказал вернуть половину и можешь не отробатывать рашетных тоже нет имеет ли он на это право по закону?
Ваш вопрос требует детального рассмотрения и изучения документов кадрового учета в части предоставления отпусков. Одно можно сказать. Отпуска предоставляются не когда начальник скажет, а как предписано графиком отпусков. Ст. 123 ТК РФ . График обязателен как для работника, так и для работодателя. Желание работника учитывается только в определенных ТК РФ или другими законами случаях. При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска согласно ст. 127 ТК РФ . При увольнении до окончания рабочего года, за который отпуска уже использованы, работодатель имеет право на удержание излишне выплаченной суммы. Ст. 137 ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Невинномысск
Похожие вопросы
Как вернуть половину суммы за отпуск и уйти без отработки - ситуация после полутора лет работы без отпуска
О чем нужно знать при увольнении по статье - нужно ли отрабатывать?
Как поступить, если начальник не подписал заявление об увольнении, а вы уже нашли другую работу
Имеет ли объяснительная силу если будет на руках справка от врача?
Подскажите эти 2 недели засчитываются как отработка или ему придется после отпуска отрабатывать 2 недели?
Имеет ли муж право вместо отработки подать заявление на отпуск еще на положенные ему по закону 2 недели?
Заявление на увольнение перед отпуском - возможные последствия и опасения по выплате зарплаты
Об отказе в предоставлении ученического отпуска работнику и проблемах с получением бланка заявления
Сотрудник написал заявление на увольнение во время отпуска, но работодатель требует отработать после отпуска 14 дней - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут