Имеет ли объяснительная силу если будет на руках справка от врача?

У мужа работа разъездного характера, офис компании находится в другом городе, проверка его работы осуществляется 1 раз в месяц. 26 ноября 2010 г рано утром ему сообщили о смерти близкого родственника, но он все же вышел на работу, приехал начальник и стал говорить что он самостоятельно провел анализ работы мужа за 23 ноября и выяснил, что муж отсутствовал на работе 2,5 часа (на самом деле в этот день он обратился с острой болью на зуб к стоматологу, но не попросил справку, думал ее стоматологи не выдают), начальник сказал писать объяснительную, муж рассказал но тот сказал что это не удовлетворительная причина сказал так и написать в объяснительной, следом сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию... Муж будучи в состоянии аффекта (от смерти и такого хода событий) написал и объяснительную и заявление. На след день после ночного копания интернета выяснили что это не законно и он позвонил начальнику и сказал что отказывается тот пригрозил увольнением по статье, но мы не испугались. Начальник пообещал порвать заявление, но на всякий случай, муж собственноручно написал что отказывается от увольнения и мы отправили в офис письмо с уведомлением о получении... Позвонили стоматологу, он сказал приходите дам справку о нетрудоспособности в теч 2 часов. Каких дальнейших действий ждать от работодателя? Как можно подстраховаться от увольнения по статье? Имеет ли объяснительная силу если будет на руках справка от врача?