Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Грозный, 05.06.2010, 09:56

Невозможность вывода за штат при увольнении из ВС МО по болезни

Вопрос №1043945 из г. Грозный
опубликован 05.06.2010, 09:56
Я прохожу военную службу по контракту в в/ч 27777 ЧР, собрал документы необходимые для увольнения из рядов ВС МО по болезни (есть заключение ВВК-ограниченно годен к военной службе) и получения жилья. Написал рапорт на вывод меня за штат, но юрист нашей части сказал, что вывод за штат не возможен (с его слов у меня не та группа годности к военной службе "В" ), а только увольнение и ожидание сертификата по месту прописки через военный комиссариат. А за штат он смог бы меня вывести если бы у меня была группа годности "Д" - не годен к военной службе. Скажите пожалуйста на сколько правомочны его действия и возможно ли мне выйти за штат и ожидать сертификат в в/ч.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Олег, ваш юрист вам нагло врет и говорит не всю правду.

Согласно вашего заключения ВВК, вы ограниченно годны к военной службе согласно занимаемой вами должности и при вашем желании уволиться вы подлежите увольнению и при наличии выслуги (10 календарей и более) должны быть обеспечены жильем по избранному месту жительства от МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ, а не военным комиссариатом(ст.15 ФЗ "О статусе в/сл").

В вашем случае, вы должны исполнить рапорт с желанием быть уволенным с военной службы по здоровью после предоставления жилого помещения по избранному месту жительства.

Т.к. от обязанностей военной службы вы не освобождены, то командир должен в соотв. с заключением ВВК определить объем выполняемых обязанностей, но не вывести в распоряжение как вы хотите, т.к. законом это не предусмотрено.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"

Положение о порядке прохождения военной службы

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу;

г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;

д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой - не более чем на три месяца;

е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца - до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;

ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного - до его освобождения;

з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, - до окончания этого отпуска;

и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения.

К тому же, выразив желание быть уволенным после обеспечения жильем, вас уволить НЕ МОГУТ без вашего желания в случае признания вас нуждающимся в улучшении жилищных условий. Т.е. нет жилья(общага) или квартира не соотв. нормам для членов семьи никто вас не уволит.

Поэтому исходя из изложенного:

1. Пишите рапорт на увольнение по здоровью после обеспечения вас жильем;

2. Признаетесь нуждающимся в жилье и оформляете документы на сертификат

3. Продолжаете служить Родине до получения ГЖС(в следующем году) и не поддаетесь на всякие провокации командования.

05.06.2010, 14:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Грозный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских