Рабочие условия в частном детском саду без лицензии на образовательную деятельность - ограничения, рабочий день и отпуск

Вопрос №10439791 из г. Короча
опубликован 29.04.2016, 08:05

Работаю воспитателя в частном детском саду, сад не имеет лицензии на образовательную деятельность, а толь ко присмотр и уход, якобы из за этого, мы работаем не как воспитатели, у нас 8 часовой рабочий день, отпуск 28 календарных дней. Правомерно ли это, такой рабочий график.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. График работы регламентируется Вашим трудовым договором и правилами внутреннего распорядка дня учреждения. Обращайтесь к работодателю.

29.04.2016, 08:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских