Как оформить декретные если жена не работает а я офицер.

Оформляем пособие на ребенка: руководство к действию

С 2007 года государством определены виды пособий:

Пособие по беременности и родам;

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

Единовременное пособие при рождении ребенка;

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

Ежемесячное пособие на ребенка.

В этой статье мы рассмотрим подробный алгоритм их получения.

Шаг 1. Узнаем, кто имеет право на детские пособия

Это право имеют:

Граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию (кроме лиц, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; лиц, лишенных родительских прав а также выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ);

Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;

Временно проживающие на на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию;

Гражданские сотрудники воинских формирований РФ, находящиеся на территорих иностранных государств, если выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации.

Шаг 2. Собираем документы

Поскольку документы требуются самые разнообразные, и длинные перечни могут утомить читателя, мы свели их в таблицу.

Виды документов

Виды пособий

Пособие по беременности и родам

Едино

временное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Едино

временное пособие при рождении ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора лет

Ежемесячное пособие на ребенка

Заявление

+

+

+

Больничный лист

+

Копия свидетельства о рождении

+

Справка из женской консультации

+

Справка, что данное пособие не назначено другому родителю

+

+

Справка о рождении ребенка из ЗАГС

+

Свидетельства о рождении предыдущих детей

+

Заявление в орган социальной защиты населения по месту жительства ребенка

+

Шаг 3. Оформляем документы в бухгалтерии

Относим заявление и документы в бухгалтерию, не забываем им напомнить о своевременной выплате средств.

Pазмер детских пособий в 2014 году

В законе от 03.12.2012 № 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" предусмотрена переиндексация детских пособий в 2014 году на 5 %:

Вид пособия

Базовый размер (руб.)

Размер пособия в 2014 году (руб.)

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

300

515

Единовременное пособие при рождении ребенка

8 000

13 741

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком

1 500

2 576

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми

3 000

5153

Также с 1 января 2014 года произведен новый расчет декретных и детских пособий.

Изменения:

Расчет пособия для страховых случаев, которые наступили в 2014 году, производится исходя из заработка за два календарных года.

Из расчетного периода 730 (731) нужно будет исключить дни нетрудоспособности и ухода за ребенком-инвалидом, декретные отпуска, отпуска по уходу за ребенком.

С нового года базовые суммы детских пособий подлежат коррекции на коэффициент 1,05.

На заметку

Приказом Минздрав соцразвития РФ от 14.10.2011 № 1177н

«О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» внесены изменения, согласно которым:

Заявление и документы, необходимые для получения пособий, могут быть направлены в форме электронных документов, подписанных цифровой подписью;

Организации, назначающие пособия, самостоятельно запрашивают документы, находящиеся в распоряжении у государственных органов, а также направляют такие документы в другие организации, по их запросу;

Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка

Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:

заявление о предоставлении пособия;

справку о рождении ребенка;

копию свидетельства о рождении ребенка;

справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).

Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.

Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.

Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.

Размер пособия в 2016 году составляет 14497,80 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.

Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.

Порядок получения пособия по беременности и родам

Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску, который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска.

Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2016 год — 6204 руб.), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.

Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:

листок нетрудоспособности;

заявление с просьбой о предоставлении отпуска;

справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.

Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.

В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата, размер которой в 2016 году составляет 543,67 руб.

БОЛЕЕ ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ССЫЛКАМ:

posobie-expert.ru

detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

www.juristsochi.com E-mail: juristsochi.com@yandex.ru