Проблемы при переводе сотрудников и оформлении должностей - права уволенной работницы в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №10444637 из г. Белгород
опубликован 29.04.2016, 19:03

Я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 3 х лет. В мае выходить на работу. Но т.к. детский сад нам не предоставили, я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на год. (Но планирую выйти к осени, как пойдём в сад).

Дело в том, что у нас в организации несколько ИП и ООО. Я работаю в ИП (зам гл. бух.) пока я была в отпуске и за меня работал уже человек, то было решено руководством их перевести в ООО. И человека, работающего вместо меня (на декретном месте) перевели в ООО! А меня никуда не переводили, т.к. я в декретном отпуске. Теперь получается, что у нас и в ИП гл. бух (уволилась) и зам (я) и в ООО действующий сейчас гл. бух, которая пришла недавно и этого ничего не знает и бухгалтер (которая работает на моём декретном месте) Но фактическая то должность одна! И я хочу выйти на своё место! Девочка, которая работает вместо меня тоже уходить не хочет) Меня интересует могут ли меня сократить или это моё законное место и меня обязаны перевести на должность в ООО, а её уволят (или предложат другую должность)?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрова Марина Владимировна

Юрист Азов, стаж 11 лет

4.1 384 отзывa

Вам обязаны предоставить именно то место, с которого Вы уходили в декрет.

29.04.2016, 19:09

Спасибо за помощь! Но ведь фактически то должность одна! есть гл.бух и бух.! двух бухгалтеров они не будут держать, т.к. до этого сокращение было. Девочка, которая работает сейчас на моём месте должна уйти? Меня должны перевести в ООО?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Меня интересует должны ли меня перевести в ООО? т.к. всю бухгалтерию перевели в ООО , одна я оформлена в ИП из бухгалтерии. Девочка, которая работает сейчас на моём месте должна уйти?

29.04.2016, 19:18

Спросить юриста

Петрова Марина Владимировна

Юрист из города Азов, стаж 11 лет

4.1 384 отзывa

Да, ее должны уволить. Переводить Вас не должны. Могут при желании Вашем или работодателя

29.04.2016, 19:23

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Но её оформили не на декретное место, а бухгалтером в ООО. Там не сказано было, что она нанимается на время декретного отпуска! Просто у нас получается 4 трудовые единицы: 2 в ИП и 2 в ООО, но на факте их всего 2! Разве так можно? Или она может тоже претендовать на должность бухгалтера, т.к. оформлена не по срочному договору? Или это всё неважно как они и кого оформляют для меня, а это место всё равно моё?

29.04.2016, 23:04

Спросить юриста