Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком
опубликован 02.05.2014, 10:30
Вы правильно понимаете.
При выходе на работу по достижении ребенком возраста трех лет Вы будете занимать должность, с которой уходили в отпуск по беременности и родам (и далее - по уходу за ребенком), а работник, временно исполняющий Ваши обязанности на время Вашего отпуска, будет работать в должности, на которую был принят при поступлении на работу в Вашу организацию.
Если при выходе на работу 26 мая 2014 г. работник, временно и.о. Ваши обязанности, еще будет продолжать трудиться, то с Вашим выходом он передет на свою должность, а значит, в очередной отпуск будет уходить со своей должности бухгалтера, а не и.о. гл. бухгалтера.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Объясните, кто должен вернуть мне обе мои ставки после декретного отпуска?
Оплата заместителю главного бухгалтера во время декретного отпуска - нужно ли выплачивать 50% оклада главного бухгалтера
Права на декретный отпуск и выплаты - ситуация с заменой работника во время отпуска
Возможно ли замещение должности бухгалтера во время декретного отпуска и сохранение своего постоянного места работы?
Кто останется на постоянном месте - работница в отпуске или новый сотрудник?
Проблема замены должности главного бухгалтера при выходе работницы из декретного отпуска - варианты решения
Правомерно ли назначение Шахбазовой главным бухгалтером на постоянной основе минуя Петрову?\n2.
Многодетная мама в декрете - проблемы сокращения на работе и поиски новой должности
Возможность перехода из первого декретного отпуска во второй без возвращения на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут