Нарушение графика и принудительная работа по субботам - Что делать, если работодатель игнорирует плановые выходные?

Вопрос №10445137 из г. Курск
опубликован 29.04.2016, 20:28
Я работаю в курске на заводе курскрезинотехника, в год у нас прописано, семь суббот но работадатель заставлякт нас работать летом по субботам не зависимо плановые они или нет, ссылаясь на то что есть заказ у нас 1 сетка вредности имеет ли право мой работодатель заставить меня работать вне графика.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! заставить Вас работать вне графика не имеют право

29.04.2016, 20:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских