Как оплатить выход в субботу на 2 часа субботника при отсутствии соответствующего пункта в трудовом договоре и входе на предприятие через КПП по служебной записке? Использование каких статей для урегулиров
Вопрос №10447733
из г. Стерлитамак
опубликован 30.04.2016, 10:53
опубликован 30.04.2016, 10:53
Как должен работодатель оплачивать выход в субботу на 2 часа субботника при пятидневной рабочей неделе, если в колдоговоре этот пункт не прописан. При этом вход через КПП на предприятие осуществляется по служебной записке? На какие спатьи ссылаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выход на работу в выходной день по инициативе работодателя допускается только с письменного согласия работника. Оформляется это приказом. Если все формальности соблюдены, то работа в выходной оплачивается в двойном размере или в однократном с предоставлением дня отдыха по заявлению работника.
30.04.2016, 10:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Субботник - дело добровольное. Положения регламентируются ни Трудовым кодексом, а внутренними документами предприятия (положения, приказы). По поводу оплаты, доплаты (отгула), обратитесь к работодателю.
30.04.2016, 10:59
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Стерлитамак
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дни увольнения и издания приказа при сокращении штата в субботу
Правомерно ли делать рабочий день в субботу при пятидневной рабочей неделе.
Как написать объяснительную по не выходу на работу в субботу при пятидневной рабочей неделе.
Можно сформулировать заголовок таким образом:\nРаботнику возникли проблемы из-за постоянных субботников
Должен ли учитель работать в субботу при пятидневной рабочей неделе?
Права директора школы на требование выхода учителей на работу в субботу без оплаты
Сверхурочные часы или ненормированный день? Вопросы оплаты и права на дополнительные отпуска
Ненормированный график - права и обязанности работника и работодателя.
Вызывать сотрудников на работу в субботу при пятидневной рабочей неделе - основание и оплата труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут