Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Якутск, 10.09.2016, 07:58

Сверхурочные часы или ненормированный день? Вопросы оплаты и права на дополнительные отпуска

Вопрос №11344025 из г. Якутск
опубликован 10.09.2016, 07:58

В трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, за это предоставлялись дополнительные дни отпуска. Я выходила на работу иногда в субботу при пятидневной рабочей неделе. Нормальная продолжительность рабочего времени по договору 36 часов ПН-ЧТ - 8 часов, ПТ-4 часа. Но по факту каждую пятницу я работала - 8 часов, т.е. с превышением на 4 часа. Скажите, это и есть ненормированный день или это сверхурочные часы? И могу ли я через суд требовать оплату?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11212 отзывов

Здравствуйте!

Это работа на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 101 Трудового кодекса РФ).

Но несмотря на доп. отпуск, Вы вправе требовать и оплаты времени, отработанного сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

10.09.2016, 08:01

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 101. Ненормированный рабочий день

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

не сможете, у вас ненормированный рабочий день, вам предоставляются оплаченные дни отпуска

10.09.2016, 08:01

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

все эти переработки нужно фиксировать документально, иначе трудно что-либо доказать... обратиться в суд можно...

10.09.2016, 08:01

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если у вас установлена продолжительность рабочего времени в договоре, то тогда это сверхурочные и подлежат оплате в двойном размере.

10.09.2016, 08:02

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Для подтверждения могу запросить табель учета рабочего времени, свидетели тоже есть. Я могу потребовать оплату за весь период отработанного времени 5 месяцев?

10.09.2016, 08:12

Спросить юриста