Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки? Сроки прекращения работы после подачи заявления.

Вопрос №10452964 из г. Севастополь
опубликован 01.05.2016, 16:13

Могу ли я написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением без отработки? В какие сроки после подачи заявления могу не выходить на работу? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

можете не выйти только после такого как будет приказ на отпуск с последующем увольнением.

01.05.2016, 16:17

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43683 отзывa

Да можете, отработка войдет в отпуск

01.05.2016, 16:16

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Варгина Ксения Викторовна

Юрист из города Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Галина!

Две недели так называемой отработки даются для того, чтобы работодатель подобрал на Ваше место нового сотрудника.

Вы можете написать заявление на увольнение до отпуска и во время отпуска.

Я бы на Вашем месте сначала оформила отпуск, а потом во время отпуска за две недели до его окончания написала бы заявление на увольнение. Вы бы таким образом беспрепятственно использовали бы свой отпуск, а потом бы уволились. По истечении двух недель с даты написания Вашего заявления на увольнение работодатель не имеет права Вас задерживать, а в последний день обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет.

Хочу обратить Ваше внимание на вручение заявления на увольнение. Напишите его в двух экземплярах, на втором, Вашем экземпляре, обязательно возьмите подпись о получении документа у секретаря, кадровика, или сотрудника, отвечающего за кадры. Можете также в любом случае послать телеграмму на имя руководителя Вашей организации, копию текста телеграммы можете взять у работника почты.

Удачи!

01.05.2016, 16:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки? Сроки прекращения работы после подачи заявления.

Севастополь - онлайн услуги юристов