После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
опубликован 15.06.2022, 05:45
Как правильно уволиться после ежегодного отпуска?
Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления:
1. на ежегодной отпуск
2. на увольнение по собственному желанию.
Оформить увольнение работника, находящегося в отпуске, следует в обычном порядке: издать приказ, внести запись в трудовую книжку и произвести расчет с работником. Датой увольнения будет указанный в заявлении день либо последний день двухнедельного срока уведомления. Отзывать из отпуска работника не нужно. Если отпуск завершается в выходной — оформить документы и перечислить деньги надо в предыдущий рабочий день.
Вы подаете два заявления: одно на отпуск, другое на увольнение. Дату увольнения указываете следующий рабочий день после окончания отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию и оформить отпускные?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Можно ли забрать заявление на увольнение за день до окончания отпуска?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут