Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Иркутск, 08.06.2010, 13:14

Но на кого подавать, но новых хозяев или все же старые в ответе за неполученные деньги?

Вопрос №1045807 из г. Иркутск
опубликован 08.06.2010, 13:14
Проблема у папы в следующем. В феврале произошло якобы банкротство фирмы все работники уволились, но тут же были приняты в другую фирму. Хозяева конечно одни и те же. Так происходило каждый год уже как лет 5 наверное. Но в этот раз ситуация оказалась немного другая. Касательно зарплаты, ее выплатили за февраль, но потом начались задержки в марте вообще не заплатили.. в апреле и мае в 3 этапа все же выплатили деньги за март но не карточку а на руки. А недавно узнали, что фирму продали вообще другим людям. Вроде никого не увольняют, но зарплату так и не платят. Папе надоело работать бесплатно. Возможно ли как-нибудь ему на законных основаниях отказаться от работы до выплаты з/п но что бы за ним сохранилась, хотя бы частично, з/п за время его не работы. И вообще что лучше посоветуете? Может проще просто уволиться.. или подать в суд или заявление в прокуратуру, трудинспекцию. Но на кого подавать, но новых хозяев или все же старые в ответе за неполученные деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Антон!

В любом случае работодатель у Вашего папы - это юрлицо, независимо от его нынешних владельцев, поэтому иски, претензии и т.д. нужно адресовать именно юрлицу.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ Ваш папа может письменно уведомить работодателя и приостановить работу. Вопрос о том, будут ли ему выплачиваться деньги за это время - спорный и будет решаться судом, скорее всего, в зависимости от причин невыплаты з/п.

Невыплата з/п в течение 2-х месяцев - основание для привлечения к уголовной ответственности - можете подать заявление в милицию. Привлечь к ответственности. вероятнее всего, не удастся, так как сложно доказать вину руководителя, но это может оказать хороший эффект на нынешнего руководителя для выплаты з/п.

Сейчас следует подать заявление в государственную инспекцию труда с просьбой о проверке деятельности работодателя.

Кроме того, можно обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной з/п и процентов.

С уважением,

Савиных Владислав

08.06.2010, 14:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских