Увольнение работника за недостачу в магазине
опубликован 02.05.2016, 22:10
Работодатель не вправе взыскивать денежные средства с работника, без подтверждающих документов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Прямой ущерб.
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 238 ТК РФ
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
ГАРАНТ:
Об ответственности работодателя за действия своих работников см. статьи 402 и 1068 Гражданского кодекса РФ
Часть третья утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части третьей статьи 238
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Необходимость выплаты недостачи после увольнения - правомерно ли и куда обратиться?
Работаю в продуктовом магазине без оформления и сталкиваюсь с недостачей - что делать?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Увольненного сотрудника магазина вынудили заплатить за недостачу без проведения ревизии - правомерны ли действия директора?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Недостача на сумму 280 тыс.руб.выявлена после ревизии в заканчивающемся на реконструкцию продуктовом магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут