Необходимость выплаты недостачи после увольнения - правомерно ли и куда обратиться?

Вопрос №9118012 из г. Ессентуки
опубликован 02.01.2016, 21:20

У меня такая проблема, я работала в сети магазинов «Санги-Стиль» продавцом – кассиром два месяца, затем по семейным обстоятельствам я уволилась. При приеме на работу ревизия проведена не была (на мои вопросы о сроках проведения ревизии управляющая магазином заявила, что ревизия проводилась за два месяца до моего трудоустройства и недостачи выявлено небыли.) В договоре о приеме на работу был пункт о материальной ответственности. При написании заявление по собственному желанию, управляющая магазином подписала заявление и написала докладную что ни она, ни другие работники магазина претензии ко мне не имеют. Ревизия при моем увольнении не проводилась. Старший продавец магазина сообщила мне, что руководством фирмы объявлена проверка в ближайшее время. При проведении ревизии, в случае недостачи часть долга перекидывают на работников, которые работали в период между проведениями проверок, даже тех, кто уже уволился. В случае недостачи мне будет предложено оплатить недостачу. Если оплата недостающих средств не произведена, то работники будут внесены в черный список не желательных работников у нас в регионе. Скажите, правомерно ли это? Если нет, то куда мне обращаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104788 отзывов

Если при увольнении претензий не было, то вам ничего не грозит. Никакого черного списка нежелательных работников не существует. За такой список можно получить судимость за клевету. Так что можете не переживать.

Желаю удачи.

14.12.2015, 21:47

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 18 дней

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Не платите сами, пусть они попытаются отсудить с вас эту сумму, если у них получится. Ключевое у вас вот это - "При написании заявление по собственному желанию, управляющая магазином подписала заявление и написала докладную что ни она, ни другие работники магазина претензии ко мне не имеют".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость выплаты недостачи после увольнения - правомерно ли и куда обратиться?

Юридические услуги в Ессентуки

Похожие вопросы