Правомерно ли установление 15-минутного ожидания после окончания рабочей смены на заводе, иначе снимают 0,5 часа рабочего времени?
опубликован 05.05.2016, 21:37
Правомерно ли установление администрацией завода порядка пересечения проходной, не ранее 15 минут после окончания рабочей смены, если раньше, то снимают 0,5 часа рабочего времени?
Действия работодателя не правомерны. Работник должен покинуть рабочее место по окончании рабочего дня во время, установленное ПВТР как время окончания рабочего дня (смены). Через сколько минут он окажется на проходной значения не имеет, за исключением слкчая когда его рабочим местом является эта проходная. Ничего "снимать" работодатель не вправе, тем более уменьшать рабочее (отработанное работником) время. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
неправомерно это
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Керчь
Похожие вопросы
Можно ли использовать технологические перерывы для сокращения рабочего времени после напряженной работы?
Работодатель требует приходить и уходить на 10 минут раньше/позже - законно ли это?
Проблемы с проходной на заводе - запоздалый вход и задержка на выходе – что можно предпринять?
Влияет ли время пути до проходной завода на рабочее время?
Правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?
Правомерно ли не получать пропуск до 16-00 на режимном предприятии с кп режимом и электронными пропусками?
Продолжительность рабочего времени и времени отдыха работника в холодное время года в необогреваемом помещении
Принятие душа во время рабочего времени - оплата или нет?
Считается ли путь от проходной до цеха рабочим временем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут