Может ли школа сократить уроки в непредпраздничный день и что делать, если родители не могут забрать ребенка?

Вопрос №10483599 из г. Коломна
опубликован 05.05.2016, 22:41
Завтра 6 мая. По ТК РФ считается, что этот день не предпраздничный. Имеет ли право школа сократить уроки ссылаясь, на то что это предпраздничный день. Ведь родителей раньше с работы не отпускают. И забрать ребенка не кому. Как быть в такой ситуации? И правомерны ли действия школы?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статьей 95 Трудового кодекса РФ определяется, что рабочий день сокращается на 1 час только в том случае, если он находится непосредственно перед праздничным днем. За днем 6 мая следует суббота, то есть обычный выходной день, который не является праздничным. По этой причине мы должны будем отработать 6 мая полный рабочий день.

А вот день 8 мая, если бы не выпал на воскресенье, был бы сокращен на 1 час, поскольку он непосредственно предшествует Дню победы, то есть дню, который статьей 112 ТК определяется как нерабочий праздничный день. И странно, что юристы которые мне ответили, написали, что он все таки сокращенный и предпраздничный день

05.05.2016, 23:10
Задать вопрос юристу

Здравствуйте! Вы правы, 6-го обычный рабочий день. Но в любом случае, школа обязана создать группы продленного дня, если они заканчивают занятия раньше.

05.05.2016, 23:24

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

правомерность сокращения продолжительности уроков в предпраздничный определяется уставом школы и внутренними документами посмотрите на сайте школы. можете обжаловать решение руководства школы в департамент образования.

05.05.2016, 22:44
Оценка автора вопроса:
Так ведь этот день не предпраздничный. Почему сокращают уроки?
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Это сокращенный рабочий день. Действия школы правомерны. Но для детей, которых не могут забрать раньше, должна работать группа продленного дня с дежурным учителем.

05.05.2016, 22:45
Оценка автора вопроса:
Так 6 мая не предпраздниный день. И он не сокращенный.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это когда действительно предпраздничный день. Но 6 мая не является предпраздничным днем. И он не является сокращенным

05.05.2016, 22:47

Статьей 95 Трудового кодекса РФ определяется, что рабочий день сокращается на 1 час только в том случае, если он находится непосредственно перед праздничным днем. За днем 6 мая следует суббота, то есть обычный выходной день, который не является праздничным. По этой причине мы должны будем отработать 6 мая полный рабочий день.

А вот день 8 мая, если бы не выпал на воскресенье, был бы сокращен на 1 час, поскольку он непосредственно предшествует Дню победы, то есть дню, который статьей 112 ТК определяется как нерабочий праздничный день. И странно, что юристы которые мне ответили, написали, что он все таки сокращенный и предпраздничный день

05.05.2016, 23:10

Здравствуйте! Вы правы, 6-го обычный рабочий день. Но в любом случае, школа обязана создать группы продленного дня, если они заканчивают занятия раньше.

05.05.2016, 23:24

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских