1) Привлечение Мартынова к материальной ответственности за ущерб будет основано на нормах трудового законодательства, в котором предусмотрена возможность привлечения работника к ответственности за причинение ущерба предприятию. В данном
У скотника сельскохозяйственного АО Мартынова была обнаружена пропажа коровы. Администрация предприятия признала его виновным в этой пропаже, так как было установлено, что он часто отлучался с места работы, оставляя скот без присмотра, не следил за состоянием загона.
Договор о полной материальной ответственности с Мартыновым за сохранность закрепленных за ним животных заключен не был.
Администрация хозяйства приняла решение о привлечении Мартынова к материальной ответственности за причиненный им ущерб, определив его размер в сумме 7,5 тыс. руб. (по балансовой оценке пропавшей коровы).
→1) На основании каких правовых норм Мартынов может быть привлечен к материальной ответственности за ущерб, причиненный обществу? Будет это ограниченная или полная материальная ответственность?
→2) Возможно ли заключение с Мартыновым договора о полной материальной ответственности за сохранность закрепленного за ним скота?
→3) Как должен быть определен размер ущерба, исходя из условий задачи?
Помогите, пожалуйста, решить задачу по правоведению. Заранее спасибо)
Задача. Директор завода по ремонту сельскохозяйственной техники издал приказ о привлечении тракториста этого предприятия Симонова к материальной ответственности. В приказе отмечалось, что Симонов после окончания работы самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки навоза (в качестве удобрения) по просьбе граждан. Во время перевозки он допустил по своей вине аварию, в результате которой был поврежден трактор и разрушена пристройка к жилому дому гражданина Семенчука. Учитывая соотношение размера причиненного заводу ущерба (затраты на ремонт трактора) и среднего месячного заработка Симонова, директор обязал бухгалтерию завода произвести удержание из зарплаты тракториста в возмещение ущерба.1. Какой вид материальной ответственности возникает для Симонова? Чем характеризуется ограниченная и полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию?2. Какой установлен порядок возмещения ущерба, причиненного работникомпредприятию?3. Как должен решаться вопрос (на основании каких правовых норм) обимущественной ответственности за поврежденную пристройку?
Работник нанес ущерб работодателю. Ущерб не превышает средний месячный заработок. Даже при условии того, что согласия работника получено не было, то работодатель имеет право удержать с зарплаты раба сумму ущерба? Второй вопрос: сумма ущерба превышает средний месячный заработок. Чтобы взыскать этот ущерб у раба должна была быть оформлена материальная ответственность (ограниченная или полная)? Если соответствующее соглашение не было заключено, то работодатель не может удержать ущерб с раба при ущербе выше среднего месячного?
Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При сопровождении больного, водитель совершил ДТП, результате которого был причинен ущерб автомобилю организации в сумме 20000 руб. В ходе рассмотрения обстоятельств ДТП была установлена вина водителя организации. Будет ли работник нести материальную ответственность за причинении материального ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?
Что должна предпринять администрация компании, как должны быть закреплены документально обязанности работника возместить причиненный им ущерб, чтобы при возникновении определенных ситуаций (недостач, пропажи выручек) администрация могла бы удерживать с работника сумму ущерба в полном соответствии с законодательством РФ, т.е. действия администрации были бы законны.
Кадровой службе предприятия известна информация, содержащаяся в трудовом кодексе РФ относительно заключения договоров о полной материальной ответственности, а также информация, содержащаяся в "ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА", утвержденном Постановлением Минтруда от 31.12.2002 №85.
Нас интересует, какие еще нюансы надо учитывать при заключении договоров о материальной ответственности, что еще должен знать (предпринять) работодатель кроме заключения договоров о материальной ответственности для достижения заявленных выше целей, что именно и как именно нужно указывать в договорах о материальной ответственности и других документах.
Также нас интересует, как работодатель может добиться достижения заявленных выше целей в следующей ситуации: из магазина пропала выручка, ответственность за сдачу выручки несут двое (или трое), а не один работник. По чьей именно вине произошла пропажа установить невозможно. Как должен действовать работодатель при подписании договоров о материальной ответственности и других соглашений с работником, чтобы иметь возможность в рамках закона удержать сумму пропавших денежных средств?
У администратора полная или ограниченная материальная ответственность? Выполняется функция охранника, пишем в журнал объект под охрану принял. Предлагают подписать договор о индивидуальной полной материальной ответственности без инвентаризации.
Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей.
Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?
Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей.
Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?
Помогите пожалуйста решить задачи по правоведению!
Задача 1. Водитель автомашины УАЗ 452 рядовой Лукошин, обнаружив, что на ней вышла из строя коробка передач, переставил исправные детали на свою автомашину с автомашины УАЗ 469, принадлежащей этой же воинской части. За причиненный материальный ущерб приказом командира воинской части Лукошин привлечен к материальной ответственности. Правомерно ли привлечен к материальной ответственности Лукошин? Какими правовыми нормами следует руководствоваться для решения этого вопроса?
Задача 2. Капитан Дмитров, управляя личной автомашиной и следуя на отдых за город, совершил автопроисшествие и причинил повреждение транспортному средству, принадлежащему одной из строительных организаций города. Командир воинской части, в которой Дмитров проходил службу, своим приказом привлек его к материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба. Правильно ли решен вопрос о привлечении Дмитрова к материальной ответственности? В каком порядке должен быть возмещен ущерб?
Задача 3. Рядовой Малыгин неправомерно отсутствовал в расположении в/ч. Военной прокуратурой гарнизона опротестован приказ командира части о привлечении к материальной ответственности рядового Малыгина за ущерб, определенный стоимостью расходов, затраченных на эксплуатацию техники, выделенной для его розыска. Со ссылкой на правовые нормы определите законность приказа командира части о привлечении Малыгина к материальной ответственности.
Задача 4. Приказом командира воинской части начальник склада прапорщик Рюмин был привлечен к материальной ответственности “как руководивший разгрузкой вагонов с углем и не доложивший командованию части о возможности их простоя”. Рюмин обратился с жалобой к военному прокурору, в которой указал, что материального ущерба воинской части он не причинил. Как показала прокурорская проверка, для перевозки угля не было выделено необходимого количества автотранспорта, о чем прапорщик Рюмин немедленно доложил заместителю командира воинской части по тылу подполковнику Кожину. Однако в выделении дополнительного транспорта Кожиным было отказано. Имелись ли законные основания для привлечения к материальной ответственности прапорщика Рюмина? Подлежит ли подполковник Кожин привлечению к материальной ответственности?
Задача 5. Прапорщик Лисов получил на складе воинской части про-дукты для личного состава роты, находившейся на строительстве учебного центра. Оставив продукты на пристани под присмотром рядовых Олейника и Воронова, Лисов зашел к себе домой, задержался и опоздал на теплоход. Следующий теплоход отходил через сутки. Продукты все это время находились не в холодильнике, а на пристани, поэтому некоторые из них (мясо, рыба) испортились и не могли быть использованы для питания личного состава. Определите, подлежит ли привлечению к материальной ответственности прапорщик Лисов. Сошлитесь на соответствующие правовые нормы. Если подлежит, то какая сумма может быть с него взыскана в возмещение ущерба?
Задача 6. Старший лейтенант Могильный привлечен к материальной ответственности за порчу взятого им под отчет военного имущества на сумму 320 000 рублей. Эта сумма в полном объеме была с него взыскана при выдаче денежного содержания за очередной месяц и составила 90% оклада денежного содержания. Правильно ли проведено удержание с Могильного в счет возмещения материального ущерба? Поясните.
2. Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей.
Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности? Дайте развёрнутую юридическую консультацию.