Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 06.05.2016, 07:16

Вопрос о взносе на собеседовании на работу - реальный предложение или развод?

Вопрос №10484925 из г. Москва
опубликован 06.05.2016, 07:16
У меня такой вопрос. Я вчера ездила на собеседоваеие на работу и мне там говорят, мол если вы хотите у нас работать, надо внести взнос в размере 1000 рублей и потом Вам все окупиться с зарплатой. Не развод ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

С большой долей вероятности это именно обман.

Реальные работодатели не нуждаются ни в каких взносах. Они нуждаются в работниках и готовы сами платить за работу.

06.05.2016, 07:54
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Кристина! Это обман.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Работодатель обязан:

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

(Трудовой Кодекс РФ

Работодатель обязан платить, а не вы спонсировать работодателя для выплаты вам заработной платы. Вы лучше напишите в прокуратуру заявление по проверке деятельности данной организации и о соответствии требований "будущего работодателя" действующему трудовому законодательству.

06.05.2016, 07:34
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских